3DEXPERIENCE/ENOVIA razvojni inženjer (programer) / konzultant za Dassault Systemes rješenja M/Ž

Plaća:    neto: 1.750 € do + 2.250 € (Bruto 1: 2700€ – 3500€) ovisno o broju zadovoljenih kriterija

Opis radnog mjesta:

• Instalacija i konfiguracija 3DEXPERIENCE platforme, licenci i rola na lokalnim i Cloud instalacijama, implementacija niže navedenih ENOVIA modula
• Izrada programskog koda za različite poslove automatizacije unutar 3DEXPERIENCE platforme za različite klijente u različitim 3DEXPERIENCE rolama i aplikacijama
• Istraživanje, razvoj, testiranje, rješavanje problema i postavljanje programskog koda na 3DEXPERIENCE platforme ili povezanu sa 3DEXPERIENCE platformom (samostalne aplikacije i skripte)

Na ovom radnom mjestu imat ćete sljedeće zadatke i odgovornosti:

• Izrada rješenja koja ispunjavaju želje naših klijenata
• Kolaboracija sa ostalim razvojnim inženjerima, voditeljima timove, projektnim menadžerima i solution architectima kako bi se programska rješenja izvela u zadanom vremenskom terminu i dogovorenim financijskim uvjetima
• Izrada tehničkih specifikacija i arhitekture programskog rješenja, te izrada dokumentacije
• Testiranje i optimizacija postojećeg softverskog koda, skripti i aplikacija
• Nadzor (monitoring) nad programskim rješenjima u produkcijskoj okolini
• Edukacija krajnjeg korisnika programskog rješenja
• Izrada pouzdanih, sigurnih programskih rješenja koje je moguće skalirati
• Biti upoznat sa posljednjim promjenama, rješenjima i trendovima unutar 3DExperience platforme
• Izrada programskih aplikacija kao dio inženjerskih usluga Computer Controls grupe

Kako bi bili uspješni na ovom radnom mjestu, trebat ćete:

• Imati iskustva u razvoju i izradi programskih rješenja, te arhitekture koja prati programsko rješenje 3DEXPERIENCE PLM platforme
• Dobre komunikacijske i socijalne vještine u radu s ljudima iz cijelog svijeta, kako bi uspješno prenijeli tehničke detalje ljudima koji nisu jednako tehnički potkovani u programiranju
• Odlične vještine tražnja i rješavanja problema, razmišljanje unaprijed o mogućim nadogradnjama i ishodima
• Imati veliku pozornost na detalje
• Imati znanja o arhitekturi 3DEXPERIENCE platforme, mikroservisima
• Biti samostalni većinu vremena u potrazi za rješenjem (uz naravno pomoć ostalih kolega prije svega)

Idealni kandidat bi trebao imati:

• Iskustvo sa arhitekturom temeljenoj na mikroservisima napisanim u JAVA programskom jeziku
• Iskustvo u radu sa TomEE serverom i Apache-om (reverse proxy)
• Iskustvo u programiranju u jednom ili više sljedećih jezika – JAVA, EKL, (HTML, CSS, JS je mali plus), batch, powershell skripte, Visual Basic; plus je i neki drugi programski jezik tipa c# sa net core frameworkom
• Iskustvo u pisanju VBA koda unutar CATIA V5 ili 3DExperience aplikacija
• Iskustvo u debuggiranju problema unutar gore navedenih jezika
• Iskustvo u radu sa (MS)SQL bazom
• Iskustvo u pisanju MQL naredbi i potencijalno TCL skripti
• Iskustvo u pisanju batch naredbi i powershell naredbi
• Iskustvo u pisanju EKL skripti
• Iskustvo rada u 3DEXPERIENCE ENOVIA modulima
  • Change Management
  • Issue Management
  • Design Markups and Reviews
  • Document Management
  • Requirements Management
  • Variant and configuration Management
  • Design Review
  • Extension Customization and specialization
  • Validation and Test management
  • Engineering Release
  • Library administration
  • Specialization customization
  • EKL business rules and Data setup

Od ostalih znanja tražimo:

• Vozačka dozvola B kategorije
• Obavezno znanje naprednog Engleskog jezika u pisanju i pričanju
• Napredno poznavanje IT-a i rada s računalima (Windowsi, Active Directory, virtualne mašine, Windows Office paketi, sve dobro dođe)

 

Obzirom na opširna potrebna znanja, zapošljavamo i programere koji su tek završili fakultet ili srodnu ustanovu uz regulaciju plaće navedene u oglasu.

Obavezna provjera tehničkih znanja na razgovoru za posao ukoliko niste početnik u programiranju.

Što nudimo:

• Rad u manjoj fleksibilnoj firmi (do 20 ljudi) sa timom ljudi od kojih su skoro svi zaposleni inženjeri strojarstva ili elektrotehnike
• Rad od kuće i fleksibilno radno vrijeme
• Rad na zanimljivim i izazovnim projektima
• 25+ dana godišnjeg odmora
• Brojne dodatke plaći – plaćen obrok, uskrsnica, božićnica, regres, 13. plaća, bonuse za ostvarene projekte na kraju godine
• Progresivni rast plaće kroz 6/12+ mjeseci ovisno o rezultatima zaposlenog, odjela u kojem se radi te općenito tvrtke (na koji Vi imate zapravo velik utjecaj)
• Konstantnu i često intenzivnu edukaciju u traženim područjima, kao i u srodnim područjima po želji

 

Prijave s životopisom molimo poslati na: info@ccontrols.hr